Estoy seleccionando a un candidat@ para trabajar conmigo, un rol importante que tendrá en sus manos buena parte de mi futuro.

Candidat@s top, mucho sueldo.

Atent@, escucha muy bien esto…

El candidato con la experiencia más adecuada para lo que se busca acaba de ser descartado por bueno.

Demasiado simpático, demasiado sonriente.

No ha sido cosa mía, ojo. Deciden varios, opinión unánime. Algunos de los comentarios:

• Demasiada preocupación por caer bien

• Trata de evitar el conflicto

• Sonriente

El razonamiento es que si ante unos entrevistadores actúa así, qué no hará ante un cliente grande, o para agradar a empleados difíciles, o si un lead le pide algo a medida o cuando tenga que comerse la cabeza de alguien que le está jodiendo de más.

• Inteligente, súper inteligente.

• Trabajador, cero dudas.

• Experiencia, mucho más de lo necesario.

Pero demasiado preocupado por quedar bien. Disculpa, es lo que hay.

Nadie quiere un tipo que vuelva de la guerra habiéndose hecho amigo del enemigo.

No es lo que se dice, pero cuando llega el momento de la verdad todos ignoran al educado y se decantan por el resolutivo, por el contundente, por el que no le importa quedar bien, el que solo piensa en el resultado y volverá a casa con él o no volverá. (nada personal, a mí me ha pasado y es por eso que te lo digo)

Y decirte otra cosa sería mentirte.

Gritémonos, insultémnos y escupámonos. No tenemos que ser amigos, pero tenemos que ser infalibles.

El miércoles 17 son las entrevistas y tienes hasta el lunes 15 a las 23:59 para registrarte.

El lunes 22 sabré quién eres y te podré explicar la razón por la que fuiste selecionad@.

PD.: Te puedo adelantar que el sueldo son 5 cifras por año para comenzar.